Najlepsze Praktyki i Nowoczesne Metody
Cel szkolenia:
Celem szkolenia “Skuteczna i Efektywna Rekrutacja” jest dostarczenie uczestnikom narzędzi, strategii i umiejętności niezbędnych do prowadzenia skutecznego procesu rekrutacyjnego. Szkolenie skupia się na najnowszych trendach, innowacjach oraz praktykach, które przyczyniają się do efektywnego pozyskiwania i selekcji najlepszych talentów na rynku pracy.
Zakres tematyczny:
- Wprowadzenie do procesu rekrutacji:
- Definicja celów rekrutacji.
- Kluczowe etapy procesu rekrutacyjnego.
- Rola rekrutacji w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Narzędzia i technologie w rekrutacji:
- Wykorzystanie nowoczesnych platform rekrutacyjnych.
- Automatyzacja procesu rekrutacyjnego.
- Analiza danych i sztuczna inteligencja w selekcji kandydatów.
- Tworzenie atrakcyjnych ofert pracy:
- Analiza oczekiwań rynku pracy.
- Skuteczne formułowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
- Budowanie employer brandingu i przyciąganie odpowiednich kandydatów.
- Etap selekcji kandydatów:
- Metody oceny CV i portfolio.
- Przeprowadzanie skutecznych rozmów kwalifikacyjnych.
- Wykorzystanie testów i asesmentów w procesie selekcji.
- Diversity and Inclusion w rekrutacji:
- Tworzenie otwartego i inkluzywnego procesu rekrutacyjnego.
- Eliminowanie bzdurnych przesądów i uprzedzeń.
- Praktyki wspierające różnorodność w miejscu pracy.
- Efektywne zarządzanie czasem w rekrutacji:
- Skuteczna koordynacja działań zespołu rekrutacyjnego.
- Zminimalizowanie opóźnień w procesie rekrutacyjnym.
- Optymalizacja czasu poświęcanego na poszczególne etapy rekrutacji.
- Wprowadzenie do procesu rekrutacji:
Metody dydaktyczne: Szkolenie będzie obejmować interaktywne prezentacje, warsztaty praktyczne, studia przypadków, symulacje rozmów rekrutacyjnych oraz panel dyskusyjny z udziałem ekspertów z obszaru HR i rekrutacji. Uczestnicy będą miały okazję do wymiany doświadczeń oraz zdobycia praktycznych umiejętności niezbędnych do efektywnego zarządzania procesem rekrutacyjnym.
Korzyści dla uczestników: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą posiadali aktualną wiedzę na temat nowoczesnych trendów w rekrutacji oraz umiejętności niezbędne do skutecznego pozyskiwania i selekcji najlepszych kandydatów. Zdobędą także narzędzia do poprawy efektywności procesu rekrutacyjnego i budowania pozytywnego wizerunku firmy wśród potencjalnych pracowników.