EAP

Od wielu lat badania pokazują, iż zachowanie work&life balance pozwala prawie 2-krotnie podnieść efektywność pracy.  Coraz więcej przedsiębiorców, właścicieli, zauważa potrzebę dbania o swoich praocwników.

EAP To program ułożony w taki sposób, aby wspierać pracowników poprzez psychoedukację oraz pracę indywidualną.

To nowoczesne narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, które odciąża kadrę managerską od zajmowania się osobistymi problemami pracowników. Natomiast mogą oni liczyć na profesjonalną pomoc zespołu ekspertów z EAP.

Program ma służyć wielopłaszczyznowo pracownikom, jak również ich rodzinom.

Benefity z udziału w programie opiewają w:

• Pomoc psychologiczną (problemy w pracy, problemy w relacjach, kryzysy emocjonalne);
• Pomoc managerską (sytuacje kryzysowe, zarządzanie emocjami, praca z zespołem, środowisko pracy);
• Pomoc prawno-finansową;
• Coaching;
• Psychoedukację.

Program EAP pokazuje jak ważna jest kondycja psychiczna pracownika, pozwala zachować równowagę wewnętrzną, a co za tym idzie – zwiększyć wydajność.

Bardzo ważnym elementem jest zachowanie zdrowia psychicznego i fizycznego, aby zdrowo funkcjonować i utrzymywać, tzw. dobrostan psychiczny.