W dzisiejszych czasach trudno jest utrzymać się z jednej pensji, dlatego często oboje rodziców decyduje się na podjęcie pracy. Może to powodować wiele problemów zarówno na płaszczyźnie życia zawodowego, jak i rodzinnego. Oboje rodziców chcą osiągać sukcesy w pracy, a jednocześnie być „dobrymi” rodzicami. Dodatkowo pojawia się presja społeczna, a wraz z nią utarte stereotypy takie, jak na przykład: „kobiety z dziećmi za dużo korzystają z urlopów opiekuńczych” lub „mężczyzna to główny żywiciel rodziny i powinien ciągle na nią zarabiać”. To i wiele innych okoliczności związanych ze środowiskiem zawodowym może przyczyniać się do tego, że rodzice mogą obawiać się wykluczenia z powodu skorzystania z przysłowiowego „wolnego” lub z natłoku zaległych obowiązków. Jeśli aktualnie masz podobne obawy lub chcesz sprawdzić wśród swoich pracowników odczucia związane z urlopem rodzicielskim – skontaktuj się z nami.